Planes de Transporte Sostenible al Trabajo para empresas
La Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible obliga a los centros de trabajo con más de doscientos empleados —o con más de cien por turno— a disponer de un Plan de Transporte Sostenible al Trabajo. Le acompañamos en su elaboración con metodología oficial del IDAE, entregables que superan cualquier auditoría y plena independencia frente a las plataformas del sector.
Planteamiento del servicio
Independencia técnica
No comercializamos plataforma propia. Recomendamos e integramos la herramienta de uso compartido del vehículo, gestión de aparcamiento o movilidad combinada que mejor se ajuste a la plantilla y al territorio concretos.
Metodología oficial del IDAE
Aplicamos de forma estricta la Guía IDAE 019 de Planes de Transporte al Trabajo. Los entregables —memoria editorial, cartografía con sistema de información geográfica y cuadro de mando de indicadores— se realizan con el nivel de exigencia propio de los pliegos públicos.
Plan, huella y reporte CSRD en un único servicio
Lo que habitualmente se contrata con tres proveedores distintos se entrega integrado: el plan obligatorio, la huella de carbono de Alcance 3 y los datos listos para el informe de sostenibilidad corporativa conforme a la Directiva CSRD.
Servicios y alcance
El modelo es modular. Puede contratarse desde el diagnóstico inicial hasta el plan completo, con tramitación posterior de certificados de ahorro energético o integración con el informe de sostenibilidad corporativa.
Diagnóstico y encuesta de movilidad
Base de datos fehaciente con la que iniciar cualquier decisión posterior. Aconsejable cuando aún no existe certeza sobre la necesidad de acometer el plan completo.
- Evaluación del centro de trabajo: localización, instalaciones y políticas internas
- Diseño y despliegue de una encuesta digital dirigida al conjunto de la plantilla
- Aforos complementarios cuando el contexto lo requiera
- Análisis de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (DAFO) y presentación ejecutiva
Entregables
Informe diagnóstico, conjunto de datos estructurado y presentación ejecutiva
Servicio principal
Plan completo
Plan técnico y jurídicamente válido al amparo del artículo 26 de la Ley 9/2025. Entrega integral, con inscripción en la EDIM y cuadro de mando de indicadores para la dirección.
- Totalidad del alcance del diagnóstico
- Cálculo de la huella de carbono de los desplazamientos domicilio-trabajo (Alcance 3, categoría 7)
- Objetivos cuantificados y plan de acción con medidas concretas
- Cuadro de mando de indicadores
- Plan de comunicación interna
- Maquetación editorial del documento final e inscripción en la EDIM
Entregables
Memoria técnica, cartografía con sistema de información geográfica y cuadro de mando
Tramitación de Certificados de Ahorro Energético
Monetización del uso compartido del vehículo mediante los Certificados de Ahorro Energético (fichas TRA030 y TRA040 del catálogo del MITECO). Auditoría independiente exigida por la propia norma.
- Auditoría anual independiente de las fichas TRA040 y TRA030
- Intermediación con los sujetos obligados o sujetos delegados adquirentes
- Preparación del expediente ante el gestor autonómico correspondiente
- Seguimiento del procedimiento hasta la liquidación económica
Entregables
Auditoría, expediente administrativo y acompañamiento hasta el cobro
Huella de carbono e informe CSRD
Integración de los desplazamientos in itinere en el reporte corporativo de sostenibilidad, con cálculo del Alcance 3 (categoría 7) y obtención del sello del Registro de Huella de Carbono del MITECO.
- Cálculo del Alcance 3, categoría 7, conforme al GHG Protocol e ISO 14064-1
- Plan de minimización de la huella
- Inscripción en el Registro del MITECO (sellos Calculo, Reduzco y Compenso)
- Módulo de datos integrable en el informe conforme a la Directiva CSRD
Entregables
Informe técnico con los datos incorporables al reporte CSRD
Desarrollo del encargo
Reunión inicial
Valoración de la situación actual y determinación del grado de obligación legal. Sin compromiso.
Diagnóstico
Auditoría del centro, diseño del cuestionario y trabajo de campo con los tamaños muestrales recomendados por la metodología del IDAE.
Diseño del plan
Objetivos cuantificados, plan de acción con medidas concretas, cuadro de mando de indicadores y plan de comunicación interna.
Entrega e inscripción
Entrega del plan en formato editorial e inscripción en la EDIM. Despliegue de las medidas con los proveedores más adecuados en cada caso.
Preguntas frecuentes
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